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应届博士年薪涨到80万,人工智能人才竟如此紧缺?

Yesky天极新闻 2018. 11. 19 作者:yu 责编:于欣靓
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  【天极网网络频道】前言:尽管当前人工智能领域炙手可热,被认为是经济增长的下一个风口。但无法否认的是该领域却面临着严峻的人才匮乏问题。近日,在深圳举办的第20届中国国际高新技术成果交易会上,人工智能应届博士的年薪已飙升至80万元。由此可见,人才短缺已成为我国人工智能发展最大短板。

  人工智能人才空前抢手,薪水涨幅较大

  人工智能领域的持续火热,导致了需求远远大于供给。很多人工智能相关领域的人才尚未毕业或未离职,就已经被企业抢招一空。据了解,在2017年,针对人工智能专业的毕业生,硕士生年薪大约能达到30万元,博士生年薪能达到50万元。而在近日举办的第二十届中国国际高新技术成果交易会上,人工智能专业应届博士的年薪已飙升至80万元,仅仅过去了一年的时间,博士生的年薪就已经增长了30万元。

AI领域薪资分布(数据来源:《2017全球人工智能人才白皮书》)

  我国人工智能领域,人才缺口明显!

  近年来,人工智能正在迎来新一轮的发展浪潮,无论是研究领域还是应用领域,人工智能对人才的需求不断攀升。在人工智能产业化加速的同时,人才缺乏的短板也日趋凸显。2018年7月,清华大学中国科技政策中心发布的《中国人工智能发展报告2018》显示,中国在人工智能领域的投资占到了全球的60%,同时也是全球人工智能行业专利最多的国家,但是人才占比却相对较低。据了解,中国人工智能人才的需求缺口已经达到了百万级。

  人工智能已上升到国家战略层面

  当然,我国政府对于人工智能领域的发展也愈发重视。2017年可以说是人工智能商业化、产品化应用元年。2017年3月,人工智能被首次写入政府工作报告。2017年7月,国务院印发《新一代人工智能发展规划》,明确提出“三步走”的战略目标,中国要在2030年抢占人工智能全球制高点,人工智能核心产业规模超过1万亿元,带动相关产业规模超过10万亿元。2017年12月,工业和信息化部印发《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划(2018—2020年)》,提出以新一代人工智能技术的产业化和集成应用为重点,推进人工智能和制造业深度融合,加快制造强国和网络强国建设。2018年全国两会,人工智能再次进入政府工作报告,工作报告中的重点创新工作是:加强新一代人工智能研发应用。

  我国政府已将人工智能上升到国家战略层面。然而,改变人工智能人才需求严重不平衡的现状,还需要在政府、企业、高校的共同努力之下,才能够实现我国人工智能领域“三步走”的目标。

  国内多所高校已开设人工智能专业

  对于人工智能这样高技术含量的领域来说,“得人才者得天下”,在巨大人才缺口下,学校开展人工智能人才培养已经成了必不可少的环节。近年来,有不少高校陆续开始设立人工智能相关专业,以适应行业发展带来的巨大需求。

  据官方数据显示,截至2017年12月,全国共有七十余所高校针对人工智能领域设置了86个二级学科或交叉学科。在2018年认定的首批612个“新工科”研究与实践项目中,布局建设了57个人工智能类项目。

  就在前几日,北京大学党委书记邱水平带队到昌平区,就北大昌平校区的规划建设工作进行对接。据了解,作为校本部的延伸,北大昌平校区将以人工智能为特色,以面向未来的应用型学科和新型工科为主要发展方向

  据不完全统计,全国已经有数十所高校拥有专注人工智能的机构。所以,这些高校在业内也被称为“人工智能人才的摇篮”。

部分开设人工智能相关专业的院校(该统计截至2017年9月,仅供参考)

  写在最后:

  据相关报告显示,中国资深人工智能人才数量与美国有着明显的差距,十年从业者占比不到39%,而美国的者十年以上人工智能从业比例达到全球最高的71.5%。但中国人工智能人才也有其优势,即高学历者众多。其中,研究生及以上学历的人才占比超过60%,而美国为56.5%。由此可见,中国人工智能人才虽然相对年轻缺少经验,但是学历高、接受能力强,潜力不容忽视。

  技术一直都是推动经济发展、产业转型至关重要的因素,而目前最热门的技术,无疑就是人工智能。人工智能的竞争就是人才的竞争,人工智能技术的研发,落地与推广离不开各领域人才的共同合作。在推动人工智能产业从兴起进入快速发展的历程中,人工智能人才的领军作用尤其重要,他们是人工智能发展必不可少的因素。

  当前,尽管人工智能领域依然存在较大的人才缺口,但是随着国家相关政策的发布,各地人工智能相关建设的启动,相信在未来各高校将会输出越来越多的人工智能高端人才!

作者:yu责任编辑:于欣靓)
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